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                市场业务经理6名(销售):

                岗位描述:

                市场拓展部门的职责。

                1)开发新客户,从而扩大¤宝绿公司在关键领域的市场份额。

                2)密切开展团队工作,并通过特定的合作伙伴渠道,负责售前及销售业务拓展。

                3)担负起作为一个联系人的职责,向客户阐述解释宝绿的各类产品服务项目,对于客户的要求▼也要及时反馈到公司。

                4)在产品和业务知识、市场战略、投标、答标等相关层面与客户进行有效沟通 ,必要时制定㊣相应的方案。

                5)为公司运作部门及其他部门间提供支持,积极】参与合同谈判和售后服务 。

                6)发现潜在客户的需求,并⊙制作相应的服务策划案和标书 。

                7)确保市场及销售方案得到执行,对竞标邀请做∩出回应。

                8)老客户关系的维护与拜访。

                履职要求:

                中专以上学历;熟悉招投标流★程有一定的标书制作经验;为人正直;敢于接受挑战及承担责任;以目标为导向;有激情善于团队合作。

                优先:至少一年以上销售经验优ㄨ先、有驾驶经验者优先、相关专业优先△。

                待遇:无责任底薪+业绩提成+绩效奖金+公司内部标●准优遇=高收入(年收入4—7万),单休,国家节假日全休。

                我要应聘
                销售片区经理 3名(储备)

                岗位描述:

                1、与区域@客户及时沟通,确保部门运营团队正常工作并及时给出ξ 改进计划

                2、在营运管理工作中监督宝绿品牌产品的执行情♀况

                3、与公司相关部门沟通协调,旨在获得各个部门的支持、更好的完成运营任务

                4、定期到各部门现场进行检查,第一时间了解部门运营状况,并监督各部门严格贯彻公司各项制度及№完成各项运营指标

                5、按公司规定及客户要求定期提交相关报告,使各区域代理商更好了解宝绿的新产品和新的业务项目。

                6、新运营点进场前期配合人♂事专员一并进行人员招聘、培训、岗位设置以及运营点的服务流程制度的建立,保证区域代理公司完成相关事项。

                履职要求:

                25岁以上;大专以上学历;从相关行业工作2年以上经验;有较强的事业心,具备带领团队解决一切事物能力;及认同企业文化者▲。有驾驶经验者优先。

                待遇:无责任底薪+业绩提成+绩效奖金+公司内部标准优遇╲=高收入(年收入5—10万)

                我要应聘
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